רכז.ת משאבי אנוש בכירה רמת בקע
Posted 22 days ago · 83 applicants
Saving, applying or scoring takes a few seconds to set up your free account.
The role in plain words
- Relevant academic degree
- At least 3 years of experience as a Senior HR Specialist in an industrial/manufacturing company
- Experience in guiding, leading processes, and implementing broad organizational change processes
- Experience in all aspects of HR: recruitment, retention, individual care, and compensation
- Excellent interpersonal communication
- Master's degree
- Experience working with labor unions and managing complex interfaces
Extracted from the job description · kept up to date automatically
Who this suits
Full job description
Original listing · kept for referenceלאתר החברה ברמת בקע דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש בכיר.ה
תיאור התפקיד:
ניהול ואחריות על כלל הנושאים הקשורים במשאב האנושי במפעל
ניהול גיוסי מאסה לעובדי צוארון כחול
הובלה, ניהול ואחריות תפעולית בתהליכי פרט, גיוס והעסקה
ייעוץ וליווי מנהלים לדרגי הניהול השונים במפעל
מימוש תכנית העבודה השנתית למשאבי אנוש במפעל
הובלת תהליכים חוצי ארגון: הערכת ביצועים, ניהול טאלנט ארגוני, תהליכים הקשורים לשכר ותגמולים וכד'
נדרשת הגעה למטה החטיבה ברמה"ש בהתאם לצורך
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית
תואר שני - יתרון
ניסיון של 3 שנים לפחות כרכז.ת משאבי אנוש בכיר.ה בחברה תעשייתית/ מפעלי ייצור
ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים ויכולת ניהול ממשקים מורכבים - יתרון
ניסיון בליווי ובהובלת תהליכים והטמעת תהליכי שינוי רוחביים
ניסיון בעבודה על כלל היבטי משאבי אנוש: גיוס, שימור, פרט ושכר
תקשורת בינאישית מעולה
ראייה מערכתית והבנה בתהליכים פנים ארגוניים
יכולת תכנון, ארגון ובקרה ויכולת עבודה עצמאית
*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד
**רק פניות מתאימות יענו
#Beer Sheva
Questions about this role
- This listing did not state a salary. We only show pay when the employer publishes it.
- Relevant academic degree, At least 3 years of experience as a Senior HR Specialist in an industrial/manufacturing company, Experience in guiding, leading processes, and implementing broad organizational change processes, Experience in all aspects of HR: recruitment, retention, individual care, and compensation, Excellent interpersonal communication