Head of Recruitment
Posted 15 days ago · 0 applicants
Saving, applying or scoring takes a few seconds to set up your free account.
The role in plain words
- Significant experience in technological recruitment
- Experience leading a team, as a Tech Lead, or as a Recruitment Team Lead
- Experience working in a software house or IT company
- Experience working with targets, KPIs, and recruitment metrics
- Ability to lead people, processes, and changes
Extracted from the job description · kept up to date automatically
Who this suits
Full job description
Original listing · kept for referenceראש תחום גיוס טכנולוגי | Log-On Software
אם אתם מגייסים טכנולוגיים מנוסים שכבר הובילו צוות, תהליכים או פרויקטים, ומרגישים שהגיע הזמן לעשות את הקפיצה הבאה בקריירה – יכול להיות שהתפקיד הזה בשבילכם.
אנחנו מחפשים ראש תחום גיוס טכנולוגי שיוביל את פעילות הגיוס של לוג-און תוכנה.
זה תפקיד מפתח בארגון, עם אחריות על האסטרטגיה, הובלת הצוות, פיתוח תהליכים והשפעה אמיתית על הצמיחה העסקית של החברה.
מה תעשו אצלנו?
• תובילו את תחום הגיוס הטכנולוגי מקצה לקצה.
• תנהלו ותפתחו צוות מגייסים מקצועי.
• תבנו אסטרטגיות גיוס ותשפרו תהליכים.
• תעבדו מול הנהלת החברה ומנהלים מגייסים.
• תנתחו ביצועים ותובילו קבלת החלטות מבוססת נתונים.
• תהיו שותפים בקידום חדשנות והטמעת כלים מתקדמים בעולם הגיוס.
מה אנחנו מחפשים?
• ניסיון משמעותי בגיוס טכנולוגי – חובה.
• ניסיון בהובלת צוות, Tech Lead או ראש צוות גיוס – חובה.
• ניסיון בבית תוכנה או חברת IT – חובה.
• ניסיון בעבודה מול יעדים, KPI's ומדדי גיוס.
• יכולת להוביל אנשים, תהליכים ושינויים.
📍 רמת גן (מעבר לרעננה בהמשך)
Questions about this role
- This listing did not state a salary. We only show pay when the employer publishes it.
- Significant experience in technological recruitment, Experience leading a team, as a Tech Lead, or as a Recruitment Team Lead, Experience working in a software house or IT company, Experience working with targets, KPIs, and recruitment metrics, Ability to lead people, processes, and changes