Saving, applying or scoring takes a few seconds to set up your free account.
The role in plain words
This role involves managing incoming sales leads and conducting proactive outbound sales. The day-to-day responsibilities include training clients either remotely or at their locations, and representing the company at various conferences and events.
- At least two years of experience in telesales and/or field sales
- Handling incoming leads alongside willingness for proactive sales
- Customer training (at their home or remotely)
- Representing the company at conferences and events
- Assertiveness, responsibility, willingness to learn, and objection handling skills
- Experience in B2B sales
Extracted from the job description · kept up to date automatically
Who this suits
This position suits motivated individuals with at least two years of experience in telesales or field sales, particularly those with a background in B2B sales. It is ideal for assertive candidates who are comfortable handling objections and are willing to travel to client locations or events.
Full job description
Original listing · kept for referenceGuideline Group היא חברה מובילה המספקת פתרונות טכנולוגיים חדשניים בתחומי ה- Legal Tech, Invest Tech, FinTech וה-Business Tech. אנחנו ב- LigalTech מקבוצת Guideline מחפשים איש/אשת מכירות חרוץ/ה ומלא/ת מוטיבציה עם אהבה לטכנולוגיה ויכולת מצוינת לעבודה מול לקוחות. מה אנחנו מחפשים? • ניסיון של שנתיים לפחות במכירות טלפוניות ו/או שטח • יתרון לניסיון במכירות B2B • טיפול בלידים נכנסים לצד נכונות למכירות יזומות • הדרכת לקוחות בביתם או מרחוק • ייצוג החברה בכנסים ואירועים
Requirements: • מחפשים אנשים עם אסרטיביות, ראש גדול, נכונות ללמוד ויכולת טיפול בהתנגדויות • המשרה ממוקמת ברמת גן, מול קניון איילון • עבודה היברידית בהתאם לעמידה ביעדים • שכר בסיס + בונוסים
Questions about this role
- This listing did not state a salary. We only show pay when the employer publishes it.
- Hybrid
- At least two years of experience in telesales and/or field sales, Handling incoming leads alongside willingness for proactive sales, Customer training (at their home or remotely), Representing the company at conferences and events, Assertiveness, responsibility, willingness to learn, and objection handling skills