Skip to main content

Talent Acquisition

PepsiCoRahat, South District, IsraelNot specifiedFull-timeSeniority: Not specified

Posted 30 days ago · 67 applicants

Salary not listed for this role

Saving, applying or scoring takes a few seconds to set up your free account.

Willbi insight

The role in plain words

Must-have
  • Relevant bachelor's degree
  • Approximately two years of experience in recruitment
  • Proficient English
  • Independent access to the site in Idan Negev
Nice-to-have
  • Experience in recruitment in the industry sector

Extracted from the job description · kept up to date automatically

Who this suits

Full job description

Original listing · kept for reference

תיאור משרה

לאתר התפעול של סודהסטרים הממוקם בפארק תעשיות עידן הנגב דרוש/ה רכז/ת גיוס, השתלבות בצוות מקצועי ומוביל בתחום הגיוס!

המשרה כוללת:

• גיוס למגוון רחב של משרות בעולמות התפעול – החל מתפקידי ייצור ועד למשרות מטה בכירות.

• הובלת תהליך גיוס מלא מקצה לקצה החל משלב אפיון והגדרת המשרה ועד לשלב איוש המשרה והחתמת חוזה עבודה.

• עבודה שוטפת מול מקורות גיוס שונים ופיתוח מקורות גיוס

• הובלת פרוייקטים שונים בתחום הגיוס

• הובלת תהליכי סורסינג למשרות, התנהלות שותפת מול המנהלים המגייסים ומגוון ממשקים

• הובלת תהליכי ניוד וקידום פנימי בתוך הארגון

• השתלבות בצוות מקצועי ומוביל בתחום הגיוס

דרישות

תואר ראשון רלוונטי- חובה

ניסיון של כשנתיים בתחום הגיוס - חובה

ניסיון בגיוס בתחום התעשייה – יתרון מובהק

אנגלית ברמה טובה- חובה

נדרשת הגעה עצמאית לאתר שלנו בעידן הנגב

Responsibilities (English)

We are seeking a Talent Acquisition to join the operations site of Sodastream, located at Idan Negev Industrial Park. The role offers an opportunity to join a professional and leading recruitment team.

The position includes:

• Recruiting for a wide range of roles in the operations domain, from production positions to senior staff in the back office.

• Leading the full end-to-end recruitment process, from job analysis and definition to filling the position and signing an employment contract.

• Regular collaboration with diverse recruitment sources and development of recruitment sources.

• Leading various recruitment projects.

• Driving sourcing processes for positions, collaborative engagement with hiring managers, and coordination with a range of interfaces.

• Leading internal mobility and promotion processes within the organization.

• Joining a professional and leading recruitment team.

Qualifications (English)

• A relevant bachelor’s degree – mandatory

• Approximately two years of experience in recruitment – mandatory

• Experience in recruitment in the industry sector – strong advantage

• Proficient English – mandatory

• Must have independent access to our site in Idan Negev

About PepsiCo
Company profile · coming soon

Employee reviews · coming soonMore roles at PepsiCo

Questions about this role

  • This listing did not state a salary. We only show pay when the employer publishes it.
PepsiCo
Posted 30 days ago · 67 applicants
See how you match