איפה באמת מחפשים עבודה בהייטק בישראל

עשר החברות הגדולות הן פחות מחמישית מהשוק

מתוך 10,725 המשרות הפתוחות שאנחנו אוספים אצל 2,089 מעסיקים, עשרת המעסיקים הגדולים אחראים יחד ל-1,921 משרות, כלומר כ-18%.

זה הרבה לעשר חברות, וזה גם אומר שיותר מארבע מכל חמש משרות פתוחות נמצאות במקום אחר לגמרי.

כמעט חצי מהמעסיקים מגייסים לתפקיד אחד בלבד

1,003 מעסיקים מתוך 2,089, כלומר כ-48%, מפרסמים בדיוק משרה פתוחה אחת.

לזה שתי משמעויות מעשיות. הראשונה, החברות האלה כמעט אף פעם לא עולות בחיפוש לפי שם, כי אף אחד לא מכיר אותן. השנייה, ערימת המועמדים אצלן קטנה בהרבה.

זו הסיבה שכדאי לחפש לפי תפקיד ולפי עיר. חיפוש לפי חברה מוצא רק את מה שכבר ידעתם.

איפה השוק נמצא פיזית

תל אביב מרכזת 2,941 משרות, כ-27% מהשוק. ירושלים, לשם השוואה, מחזיקה כ-110 משרות.

הפער הזה משנה תוכניות. אם אתם פתוחים לנסיעה או למעבר לאזור המרכז, מספר המשרות שפתוח בפניכם גדל פי כמה. אם לא, כדאי לדעת את זה מראש ולא להסיק מהשקט מסקנות על עצמכם.

מה באמת מגייסים כאן

מתוך 7,092 משרות שסיווגנו לתחום מקצועי, פיתוח תוכנה מוביל עם 919 משרות, ומיד אחריו אמבדד וחומרה עם 889. אבטחת מידע וסייבר שלישית עם 616.

זה מאפיין ישראלי מובהק. בשווקים אחרים חומרה היא נישה, וכאן היא כמעט שווה בהיקפה לפיתוח תוכנה. אם יש לכם רקע בחשמל, באלקטרוניקה או במערכות משובצות, השוק המקומי פתוח בפניכם הרבה יותר ממה שנדמה.

רבע מהשוק מתחלף כל שבוע

2,592 מהמשרות, כלומר כ-24%, פורסמו בשבוע האחרון. משרה נשארת ברשימה שלנו כל עוד היא פורסמה או נראתה שוב אצל המקור בשלושים הימים האחרונים.

המסקנה המעשית היא שקצב עדיף על היקף. סבב קצר פעם בשבוע על מה שנפתח מאז הפעם הקודמת מכסה את השוק טוב יותר מאשר יום שלם של סריקה אחת בחודש, כי חלק ניכר ממה שתראו בסריקה החודשית כבר אסף מאות הגשות.

שיטת חיפוש שמכסה גם את הזנב הארוך

• חפשו לפי תפקיד ולפי עיר, לא לפי שם חברה.
• עברו על אתרי הקריירה של חברות בינוניות בתחום שלכם, ולא רק על לוחות הדרושים.
• הגדירו התראה שבועית במקום לחפש ידנית כל יום. החיפוש הידני נשחק אחרי שבועיים.
• שמרו רשימה קצרה של חברות שאתם רוצים, אבל אל תהפכו אותה לכל החיפוש.
• הגישו למשרות שנפתחו לאחרונה. משרה בת יומיים נקראת, משרה בת חודשיים כבר אספה מאות הגשות.