דלג לתוכן הראשי

Talent Acquisition Specialist (Temporary 6 Months)

Classiqתל אביב-יפו, מחוז תל אביב, ישראלהיברידיTemporaryדרגה: דרגת ביניים

פורסם לפני 16 ימים · 0 מועמדים

שכר לא צוין במשרה זו

שמירה, הגשה או בדיקת התאמה — כמה שניות להקמת חשבון חינם.

תובנת Willbi

התפקיד במילים פשוטות

התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון משרות בחברה. המועמד הנבחר יעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים מגייסים, יבצע סורסינג לאיתור כישרונות, ויתאם ראיונות ותהליכי עבודה שוטפים. בנוסף, התפקיד כולל תמיכה ביוזמות מיתוג מעסיק ושיפור תהליכי הגיוס.

חובה
  • Approximately 2 years of recruitment experience (in-house and/or agency)
  • Proven experience managing recruitment processes independently
  • Strong interpersonal and stakeholder management skills
  • Service-oriented mindset with excellent communication abilities
  • Ability to prioritize and manage multiple processes simultaneously
יתרון

    חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית

    למי זה מתאים

    משרה זו מתאימה לבעלי ניסיון של כשנתיים בגיוס (בתוך ארגון או בחברת השמה) בעלי יכולת עבודה עצמאית ותקשורת טובה באנגלית. היא פחות מתאימה למי שמחפש משרה קבועה לטווח ארוך, שכן מדובר במשרה זמנית ל-6 חודשים.

    תיאור המשרה המלא

    המשרה המקורית · נשמר לעיון

    At Classiq Technologies, we’re shaping the future of quantum computing.

    Our mission is to make quantum computing practical and impactful by bridging the gap between hardware and real-world applications.

    Our platform enables developers and enterprises to design, optimize, and deploy quantum algorithms at scale, automating complex processes and supporting teams from beginners to experts across diverse architectures.

    Clasiq is trusted by Fortune 500 leaders and global governments. We accelerate the quantum era with a platform that transforms bold quantum ideas into working applications.

    We are growing and looking for a Talent Acquisition Specialist to join our People team and play a key role in shaping Classiq’s growth.

    What You'll Do

    • Manage end-to-end recruitment processes across various roles

    • Partner closely with hiring managers to understand hiring needs and build recruitment strategies

    • Source and attract top talent through multiple channels

    • Ensure an exceptional candidate experience throughout the hiring journey

    • Coordinate interviews and manage recruitment workflows

    • Drive process improvements and optimize recruiting operations

    • Support employer branding initiatives and recruitment projects

    Who You Are

    • Approximately 2 years of recruitment experience (in-house and/or agency)

    • Proven experience managing recruitment processes independently

    • Strong interpersonal and stakeholder management skills

    • Service-oriented mindset with excellent communication abilities

    • Ability to prioritize and manage multiple processes simultaneously

    • Self-driven, proactive, and highly organized

    • Good English communication skills (written and spoken)

    Why Join Us?

    🚀 Opportunity to recruit for one of the most exciting fields in technology – Quantum Computing

    🌍 Work alongside global customers and leading organizations

    ✨ High-impact role with ownership and visibility

    🥨 Great culture, talented people, and a collaborative environment

    🐾 Hybrid work model with offices in Tel Aviv

    Interested? We'd love to hear from you!

    אודות Classiq
    פרופיל החברה · בקרוב

    ביקורות עובדים · בקרובעוד משרות ב-Classiq

    שאלות על המשרה

    • המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
    Classiq
    פורסם לפני 16 ימים · 0 מועמדים
    בדקו את ההתאמה