Mechanical Engineer
פורסם אתמול · 0 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןחברת קונטרופ מגייסת מתכנן/ת מכני לפיתוח מערכות אלקטרואופטיות מתקדמות, מולטי־דיסציפלינריות, הנמצאות בחזית הטכנולוגיה.
דרוש/ה מתכנן/ת מכני שמעוניין/ת להיות חלק מצוות פורץ דרך בהובלה ופיתוח של מערכות מאתגרות, עבודה בסביבה מאתגרת וצוות מגובש.
אחריות ותחומי עיסוק:
• הובלת תכן מכאני, למערכות תצפית אלקטרו-אופטיות, משלב הקונספט ועד מעבר מפיתוח לייצור
• תכנון גימבלים ומנגנוני הנעה: תכנון מבני (Yokes, Gimbals) המשלבים מנועים, מקודדים (Encoders), מיסוב ומערכות תמסורת.
• אופטומכניקה: תכנון תושבות עדשות, גלאים (מקוררים ולא מקוררים), ומכלולים אופטיים הדורשים סבולות הדוקות ויציבות תרמית גבוהה.
• תכנון לסביבות קיצון: עמידה בדרישות MIL-STD (רעידות, הלמים, טמפרטורות קיצוניות) תוך שמירה על משקל מינימלי (SWaP optimization).
• אנליזות הנדסיות: ביצוע אנליזות מבניות ותרמיות ראשוניות (FEA) כחלק מתהליך התכן.
• ליווי אינטגרציה: פתרון בעיות בזמן אמת והרכבת אבות-טיפוס.
• הכנה תיקי מוצר: הכולל שירטוטים לייצור, שירטוטי הרכבה, BOM
דרישות
• תואר ראשון בהנדסת מכונות ממוסד אקדמי מוכר – חובה. תואר שני – יתרון.
• ניסיון של לפחות 5-7 שנים בתכנון מכני של מערכות צבאיות ומטע״דים אלקטרואופטיים.
• ידע בפיתוח מכלולים אופטו-מכניים – חובה
• ידע וניסיון בזיווד אלקטרוני – חובה.
• ניסיון בפיתוח מנגנונים ומערכות דינאמיות תוך עמידה בתנאי סביבה קיצוניים – יתרון
• ניסיון בהפעלת קבלני משנה
• שליטה מלאה ב-SolidWorks , ניהול קבצים ב-PDM ועבודה ב-Priority.
• הבנה עמוקה בטכנולוגיות ייצור (עיבוד שבבי מדויק, יציקות, חומרים מרוכבים) ויישום עקרונות DFM/DFA.
• שליטה מלאה ב-GD&T (סבולות גאומטריות) להבטחת הדירות ואינטגרציה חלקה.
• היכרות עם תקני MIL-STD (סביבה, רעידות, טמפרטורה) – יתרון.
• ניסיון באנליזות חוזק, תרמיות ודינמיות (FEA) – יתרון משמעותי.
• ידע וניסיון בכלי ניהול משימות: JIRA – יתרון
• יחסי אנוש, עבודת צוות ותודעת שירות גבוהה
• יכולת פתרון בעיות (Problem Solver): חשיבה יצירתית למציאת פתרונות אריזה צפופים ומורכבים.
• ירידה לפרטים: קפדנות בתכנון ובווידוא שכל בורג וכל כבל נמצאים במקום הנכון.
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.