רכז פגישות
פורסם אתמול · 0 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןהתפקיד
אנחנו מחפשים “רכז פגישות” חד, מאורגן ואישי שיהיה הגשר בין חברות מעוניינות לצוות ניהול החשבונות שלנו.
זה לא תפקיד מכירות טיפוסי. תטפל בלידים חמים – חברות שנרשמו באופן יזום דרך דף הקמפיין שלנו כדי ללמוד עוד. המשימה שלך היא לנצל את ההזדמנות בזמן!
תחומי אחריות עיקריים:
• ניהול לידים: יצירת קשר עם מנהלי משאבי אנוש ומנהלים בכירים שהשאירו את פרטי הקשר שלהם בדף הנחיתה שלנו.
• תיאום אסטרטגי: בדיקת רמת העניין ותיאום פגישות היכרות בין החברות הללו למנהלי החשבונות שלנו.
• שליטה בלוח השנה: ניהול לוחות זמנים מורכבים כדי להבטיח “העברה” חלקה מהעניין הראשוני לייעוץ הראשון.
• ייצוג הקמפיין: להיות הקול המקצועי הראשון של Moov Innovations, תוך העברת הערך של מקום עבודה נטול עישון.
מי שאתה:
• תקשורתן: יש לך כישורי תקשורת מצוינים בעברית (רמת שפת אם) ובאנגלית, בכתב ובעל פה. אתה יודע כיצד ליצור קשר מהיר בטלפון.
• מארגן: אתה “פריק שליטה” במובן הטוב ביותר. אתה אוהב CRM נקי ולוח שנה מסודר.
• יוזם: אתה מבין ש”מיידי” פירושו היום. יש לך גישה של “ראש גדול” ואתה יכול לעבוד באופן עצמאי בסביבה היברידית.
• מונע מטרה: אתה נלהב מבריאות, רווחה ויצירת השפעה אמיתית על חייהם של אנשים.
למה Moov Innovations?
• בניית מורשת
• אנחנו חברה צעירה וצומחת במהירות, הפועלת במהירות של סטארט-אפ ועל בסיס של ערכים נצחיים. ישראל נמצאת במרכז כל מה שאנחנו עושים. אנחנו עובדים באופן פעיל לקראת המטרה של הקמת קו ייצור ייעודי בישראל, מתוך אמונה עמוקה בכוחה של החדשנות הישראלית והחוסן הכלכלי.
• אנחנו מאמינים שהצלחה היא פלטפורמה לנתינה. העקרונות של קהילה וצדקה שזורים במודל העסקי שלנו; אנחנו צומחים כדי שנוכל לתרום יותר. אם אתה מחפש קריירה שבה מצוינות מקצועית פוגשת תחושת ייעוד עמוקה, המקום שלך הוא כאן.
• עבודה היברידית: תיהנה מהאיזון המושלם בין שיתוף פעולה צוותי במשרד לבין ריכוז בעבודה מהבית.
• השפעה מיידית: תצטרף לקמפיין שכבר מצליח ותעזור לנו להעלות אותו לשלב הבא.
• צמיחה מקצועית: ב-Moov אנחנו מעריכים כישרון. זו נקודת כניסה מצוינת לניהול חשבונות או פיתוח עסקי.
תרבות שמעדיפה בריאות
אנחנו מיישמים את מה שאנחנו מטיפים—רווחה היא בראש סדר העדיפויות שלנו.
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.