Hands-On R&D Team Lead JB-5253
פורסם לפני 24 ימים · 0 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל הובלה טכנית של בניית מוצר מאפס, תוך כדי ביצוע פיתוח מעשי ברוב הזמן (כ-70% פיתוח ו-30% מנהיגות). המועמד יוביל את צוות ההנדסה הראשון, יגדיר סטנדרטים הנדסיים ויעבוד על ארכיטקטורה, פיתוח בקצה האחורי, קצה קדמי, מובייל, אינטגרציות ותשתיות.
- 8-10+ years of software engineering experience
- Previous experience as a hands-on team lead, tech lead, or senior engineer leading other developers
- Strong backend and fullstack capabilities
- Node.js
- TypeScript
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים למהנדסי תוכנה עם 8-10 שנות ניסיון לפחות, בעלי ניסיון קודם כראש צוות טכני או מהנדס בכיר שהוביל מפתחים אחרים. הוא אידיאלי למי שמעוניין להוביל צוות אך עדיין להישאר מעורב באופן משמעותי בפיתוח קוד, ופחות מתאים למי שמחפש תפקיד ניהולי טהור או תפקיד VP R&D.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיון• We are looking for a hands-on R&D Team Lead to become one of the first technical hires and lead the engineering build
• from zero.
• This is not a VP R&D role and not a pure management role. We are looking for someone who wants to lead, but still code
• most of the time. The expected balance is roughly 70% hands-on development and 30% leadership, especially in the
• first stage.
• What you’ll do
• Lead the technical build of the product from zero.
• Own architecture decisions together with the Technical Product Lead and founding team.
• Be hands-on across backend, frontend, mobile, integrations, infrastructure, and internal tools.
• Build and lead the first engineering team.
• Define engineering standards, code quality, development workflows, CI/CD, testing approach, and release processes.
• Design scalable systems for subscriptions, payments, offers, merchants, raffles, tournaments, rewards, CRM, CMS,
• dashboards, analytics, and admin tools.
• Help choose and validate the tech stack.
• Build with speed while keeping the system maintainable.
• Review code, mentor developers, and unblock technical issues.
• Work closely with product and design to translate requirements into working software.
• Use AI coding tools and modern development workflows to improve speed, quality, and team productivity.
• 8–10+ years of software engineering experience. Previous experience as a hands-on team lead, tech lead, or senior engineer leading other developers.
• Strong backend and fullstack capabilities.
• Strong experience with Node.js, TypeScript, relational databases, and modern frontend frameworks.
• Experience building production-grade consumer products, marketplaces, ecommerce systems, loyalty platforms, gaming
• products, fintech, subscription products, or complex SaaS/admin systems.
• Ability to design systems from scratch, not only maintain existing ones.
• Strong understanding of APIs, integrations, data modeling, performance, security, testing, and deployment.
• Product-minded engineering approach.
• Ability to balance speed, quality, technical debt, and business priorities.
• Experience working in early-stage startups or small high-ownership teams.
• Strong practical experience using AI coding tools such as Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, or similar tools as
• part of a serious engineering workflow
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- 8-10+ years of software engineering experience, Previous experience as a hands-on team lead, tech lead, or senior engineer leading other developers, Strong backend and fullstack capabilities, Node.js, TypeScript