Junior Tech Recruiter
פורסם לפני 30 ימים · 0 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל פרסום משרות ברשתות חברתיות, איתור מועמדים פוטנציאליים וביצוע ראיונות טלפוניים. תעבוד/תעבדי עם כלי גיוס מתקדמים ותקבל/תקבלי הכשרה מלאה.
- Bachelor’s degree in HR / Behavioral Sciences / Social Sciences / Psychology / Sociology / Communication
- Strong learning ability
- time management
- goal orientation
- Excellent interpersonal and teamwork skills
- Experience in sales
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים למי שסיים/סיימה תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, מדעי החברה, פסיכולוגיה, סוציולוגיה או תקשורת, ובעל/ת יכולת למידה חזקה, ניהול זמן ומכוונות למטרות. ניסיון במכירות מהווה יתרון.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיון🚀 We’re looking for a Junior Tech Recruiter – No experience needed!
If you’re passionate about people, technology, and making real connections – this is your opportunity to launch your career in tech recruitment!
The role includes:
• Posting job openings on social media
• Sourcing and identifying potential candidates
• Conducting phone interviews
• Working with advanced recruitment tools and systems
We’ll train you and give you everything you need to succeed and grow with us!
Requirements:
• Bachelor’s degree in HR / Behavioral Sciences / Social Sciences / Psychology / Sociology / Communication – a must
• Experience in sales – an advantage
• Strong learning ability, time management, and goal orientation
• Excellent interpersonal and teamwork skills
📍 Location: Ramat Gan, Bursa area (next to the train station)
Young, dynamic environment with great opportunities for personal and professional growth!
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- מהמשרד
- Bachelor’s degree in HR / Behavioral Sciences / Social Sciences / Psychology / Sociology / Communication, Strong learning ability, time management, goal orientation, Excellent interpersonal and teamwork skills