דלג לתוכן הראשי

Backend Team Lead

Driivzהוד השרון, מחוז המרכז, ישראללא צויןFull-timeדרגה: ליד

פורסם לפני 11 ימים · 0 מועמדים

שכר לא צוין במשרה זו

שמירה, הגשה או בדיקת התאמה — כמה שניות להקמת חשבון חינם.

תובנת Willbi

התפקיד במילים פשוטות

תפקיד זה כולל הובלת צוות פיתוח Back-End, ניהול משימות וביצוע סקירות קוד ואדריכלות. כ-50% מהזמן מוקדש לפיתוח מעשי בטכנולוגיות כגון Java/Kotlin ו-Spring Boot, לצד תכנון ותפעול תשתיות במערכת בקנה מידה רחב. תחומי האחריות כוללים גם חניכה ופיתוח של חברי הצוות.

חובה
  • At least 3 years of people management experience
  • 5+ years of experience designing and building REST-based APIs
  • Hands-on experience with Java/Kotlin and Spring Boot
  • Microservices architecture experience
  • Hands-on experience with cloud services (AWS/GCP)
יתרון
  • An AI-first mindset – proactively leveraging AI tooling to improve developer productivity, code quality, and delivery speed

חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית

למי זה מתאים

התפקיד מתאים למפתחי Back-End בעלי לפחות 3 שנות ניסיון בניהול עובדים ו-5 שנות ניסיון בעיצוב API, מיקרו-סרוויסים ועבודה עם ענן. התפקיד פחות מתאים למי שמחפש תפקיד ניהולי טהור ללא פיתוח מעשי או למי שחסר ניסיון הובלה.

תיאור המשרה המלא

המשרה המקורית · נשמר לעיון

About The Position About the job Driivz, a Vontier company, powers the e-mobility revolution with a market-leading, end-to-end EV Charging and Energy Management platform for global charge point operators and electric mobility service providers. We offer a scalable, integrated SaaS solution that enables our clients to efficiently manage their networks and provide EV drivers with exceptional charging experience. Operating in over 35 countries in the US, Europe and Asia, we enable hundreds of millions of events for millions of EV drivers and manage more than 160,000 public chargers (100,000s in roaming). Our customers include global industry leaders such as EVgo, Volvo Group, Shell, Circle K, Mer, Recharge, Kople, ESB, CEZ, MOL Group, ST1, and eMobility Power. Join our team to work alongside the most brilliant and disruptive minds that are focused on leading the eMobility industry and building a greener world. What You'll Do

• Lead a Back-End Engineering Team through the execution of the product roadmap and program delivery.

• Build best-in-class developer experiences that accelerate product adoption and satisfaction.

• Conduct architectural, design, and hands-on code reviews that raise the bar for platform quality.

• Design and build agentic infrastructure (throttling, guard rails, model routing, RAG pipelines, tool calling, context augmentation).

• Demonstrate operational excellence by running high-scale, mission-critical platform services.

• Amplify your team's potential through coaching, mentoring, and performance management.

• Remain hands-on – approximately 50% of your time will be dedicated to active development.

Requirements What You'll Bring

• Strong coding skills with the ability to thrive in a dynamic, agile, and entrepreneurial environment.

• At least 3 years of people management experience.

• 5+ years of experience designing and building REST-based APIs.

• Hands-on experience with Java/Kotlin and Spring Boot (experience with Python/Go can also be relevant).

• Proven experience with Microservices architecture.

• Solid knowledge of web application frameworks and hands-on experience with cloud services (AWS/GCP).

• Demonstrated ability to solve complex engineering challenges and push the technical boundaries of online applications.

• Strong interpersonal skills – a natural collaborator and people person.

• Hands-on experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Claude Code, Cursor) and comfort integrating them into day-to-day engineering workflows.

• B.Sc. in Computer Science, Engineering, or equivalent from a recognized university.

Nice to Have

• An AI-first mindset – proactively leveraging AI tooling to improve developer productivity, code quality, and delivery speed.

אודות Driivz
פרופיל החברה · בקרוב

ביקורות עובדים · בקרובעוד משרות ב-Driivz

שאלות על המשרה

  • המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
Driivz
פורסם לפני 11 ימים · 0 מועמדים
בדקו את ההתאמה