סגן/ית ראש מינהל מהנדס המפעל לפרוייקטים

קצת על התפקיד למערך תנופה דרוש/ה סגן/ית ראש מינהל מהנדס המפעל לפרוייקטים התפקיד כולל:

• שותף/ה מוביל/ה לאסטרטגיה של המנהל והשפעה על תכניות העבודה

• אחריות כוללת על ניהול כלל פרוייקטי הבינוי והתשתיות באתרי החברה משלב הייזום ועד למסירה

• ניהול צוות מנהלי פרויקטים של המינהל, קבלני המשנה והספקים

• אחריות על ניהול עסקי ומקצועי של המינהל בהתאם לתכנית עבודה ועמידה ביעדי תקציבים שנתיים ופרוייקטאליים

• מעקב ובקרה אחר מימוש תכנית העבודה ומתן מענה מקצועי, גמיש וזמין לשינויים והתאמות נדרשות תוך שיתוף פעולה עם כלל הגורמים וסטנדרט שירות גבוה

• הכוונה מקצועית, חניכה, הנחייה והתווית דרכי פעולה של מנהלי הפרויקטים בהתאם לערכי IAI ויעדי מינהל מהנדס המפעל

• ניהול, טיפוח ושימור המשאב האנושי, יצירה והטמעה של תרבות ארגונית המעודדת יצירתיות, חדשנות, מקצוענות, איכות, שירותיות ועבודת צוות

• קביעת קדימויות והקצאת משאבים. אחריות לממש את המחויבויות בתוכניות המינהל, מחויבות ללקוחות ועמידה ביעדים

• אחריות למימוש המחויבויות ללקוחות והמחויבויות לתוכניות העבודה של המינהל

• קשר שוטף עם ממשקים פנים ארגוניים רבים כגון: הנהלת המערך, רכש, כספים, גופי הביצוע, הנהלת החברה ונציגי החטיבות השונות ב-IAI

• תיאום, ביצוע ופיקוח על עבודות המבוצעות על ידי גורמים חיצוניים כגון: משרדי ממשלה, רגולציה, חברת חשמל, חברות תקשורת וכבלים, תאגיד מים וכל גורם רלוונטי אחר

• ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורכי המערך והמנהל בתחומי האחריות של התפקיד ובתחומי ליבה משיקים מה אנחנו מחפשים תנאי סף:

• בעל/ת אזרחות ישראלית

• בעל/ת השכלה אקדמית הנדסה אזרחית ו/או אדריכלות

• ניסיון של 10 שנים לפחות בניהול פרוייקטי בינוי ותהליכי רישוי

• ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בניהול תכנון וניהול ביצוע

• ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול של צוות עובדים

• ניסיון בניהול מנהלי פרויקטים בבינוי קריטריונים נוספים (יתרון):

• תואר שני

• שליטה טובה בשפה האנגלית

• ניסיון במכרזים

• ניסיון וידע בתחום הסטטוטורי והמקרקעין

• ניסיון ויכולת עבודה מול משרדי ממשלה וחברות ציבוריות קריטריונים מנהיגותיים:

• מנהיגות ויכולת הנעת עובדים

• בעל/ת יחסי אנוש מצויינים ויכולת רתימה של כפיפים ועמיתים לביצוע משימות

• יכולת הצגת נושא אפקטיבית והצגה להנהלה בכירה (פרזנטציה)

• יכולת לתעדף משימות בהתאם לאתגרים המשתנים

• בעל/ת חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת שינויים

• בעל/ת יכולת לסנכרן גופים שונים לביצוע משימה משותפת תוך שיתוף פעולה מיטבי בין הגורמים

• הובלת תרבות שיפור תהליכים ותהליכי התייעלות

• שיתוף במידע (תכניות עבודה, יעדים וכד') ויצירת תרבות של למידה וחניכה בקרב העובדים

• הובלת תודעת שירות ללקוחות פנים וחוץ

הגשת המועמדות ניתנת לביצוע 22/09/2026 בשעה 16:00 הגשת המועמדות כוללת: השבה על השאלון המצורף ועמידה בתנאי הסף. מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון אישי ובמידת הצורך למבדקי התאמה. הגשת הפנייה מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת בדיקות ומבדקים ככל שיידרשו, כולל תחקיר לסיווג הביטחוני. הוועדה אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים/ות לראיון ו/או למבדקים ו/או להמליץ על מועמדותו/ה של מי מהם/ן. הפניה מיועדת לגברים ולנשים כאחד אולי יעניין אותך לדעת מערך תנופה פועל כשותף אסטרטגי ליחידות העסקיות בחברה בנושאי בינוי, אחזקה, שינוע בינלאומי, כיבוי אש ובטיחות בתעבורה ובכך מעניקים מעטפת רחבה לפעילות העסקית של החברה. בנוסף, אחראי על תחומי הסעדה, ניקיון, היסעים, ליסינג, חזות המפעל ותקשורת לרווחת העובדים. אנו מציעים לך הזדמנות לקחת חלק בתפקיד מאתגר, בסביבת עבודה דינמית, תוך כדי עבודה עם ממשקי פנים וחוץ ארגוניים ומול ההנהלה הבכירה בחברה ביטחונית- טכנולוגית הגדולה בישראל.