רכז/ת הון אנושי
פורסם לפני 10 ימים · 0 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל ליווי, יישום וקידום תהליכי משאבי אנוש במרכז טכנולוגיות המידע של החברה, כהחלפה לחופשת לידה עם אופציה. העבודה השוטפת משלבת היבטים אדמיניסטרטיביים ותפעוליים לצד עבודה מול מנהלים ועובדים וליווי מחזור חיי העובד בארגון.
- השכלה אקדמית רלוונטית
- ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום ההון האנושי בארגון של מעל 300 עובדים
- ניסיון עבודה עם מנהלים ועובדים
- ליווי תהליכי HR לאורך מחזור חיי העובד
- ניסיון בעבודה בסביבה דינמית
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים לבעלי השכלה אקדמית רלוונטית וניסיון של 3 שנים לפחות בתחום ההון האנושי בארגון המונה מעל 300 עובדים. הוא פחות יתאים למי שמחפש משרה קבועה מלכתחילה או למי שאין לו ניסיון קודם בליווי תהליכי משאבי אנוש ועבודה מול מנהלים.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןקצת על התפקיד למרכז טכנולוגיות מידע ITC דרוש/ה רכז/ת הון אנושי- החלפה לחל"ד עם אופציה במסגרת התפקיד:
אחראיות על ליווי, יישום וקידום תהליכי משאבי אנוש במפעל
עבודה שוטפת עם מנהלים ועובדים
התפקיד משלב היבטים אדמיניסטרטיביים ותפעולים לצד מעורבות בתהליכים ארגוניים (ליווי מחזור חיי העובד בארגון) מה אנחנו מחפשים
השכלה אקדמית רלוונטית- חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום ההון האנושי בארגון של מעל 300 עובדים- חובה
ניסיון עבודה עם מנהלים ועובדים- חובה
ליווי תהליכי HR לאורך מחזור חיי העובד- חובה
ניסיון בעבודה בסבבה דינמית - יתרון **ההעסקה תתבצע באמצעות חברה חיצונית **
אולי יעניין אותך לדעת הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי בעולם ההון האנושי בארגון טכנולוגי מוביל עבודה בסביבה מקצועית, דינמית ומרובת ממשקים מעורבות בתהליכים ארגונים מגוונים
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- השכלה אקדמית רלוונטית, ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום ההון האנושי בארגון של מעל 300 עובדים, ניסיון עבודה עם מנהלים ועובדים, ליווי תהליכי HR לאורך מחזור חיי העובד