Senior Recruitment Manager
פורסם 17 ביוני · 0 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
תפקיד זה כולל ניהול והובלה של תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך דגש על הגדלת נפח הגיוסים למשרות פנימיות ולפרויקטי מיקור חוץ טכנולוגיים. העבודה כוללת גיוס אקטיבי (האנטינג), סינון וראיון מועמדים, הובלת תהליכי סיווג ביטחוני וניהול צוות גיוס קטן. המשרה היא במשרה מלאה מערי סניף החברה בפתח תקווה.
- At least 8 years of proven experience in high-tech recruitment
- Full hands-on experience in all stages of recruitment
- Strong HUNTING experience
- Previous experience managing a small, experienced team
- Proven success in developing and implementing new sourcing channels
- Practical experience with the Comeet recruitment system
- Familiarity with security clearance processes
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים למנהלי גיוס בעלי לפחות 8 שנות ניסיון בהייטק, ניסיון ניהולי קודם וניסיון מוכח בהאנטינג ופיתוח ערוצי גיוס חדשים. הוא פחות מתאים למי שמחפש עבודה מרחוק או למי שחסר ניסיון מעשי ומקיף בכל שלבי הגיוס.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןAbout the company: MPREST Systems is a leading developer of real-time command, control, and analytics systems, specializing in mission-critical solutions for both the defense and civilian sectors. Among its flagship projects is the command-and-control system of the Iron Dome. Position Overview: We are seeking an experienced Senior Recruitment Manager to lead and manage end-to-end recruitment processes, with an emphasis on increasing the volume of hires for internal positions and technological outsourcing projects. The role combines both strategic leadership and hands-on recruitment across all stages: sourcing, job advertising, candidate screening, interviewing, guiding candidates through security clearance processes, and utilizing the Comeet system . The position also includes developing new sourcing channels and managing a small, professional recruitment team. 📍 Location: Petah Tikva – full-time, office-based position 🔒 Note: The position involves working with defense entities and handling security clearance processes.
Requirements: • At least 8 years of proven experience in high-tech recruitment – mandatory • Full hands-on experience in all stages of recruitment – mandatory • strong HUNTING experience – mandatory !!! • Practical experience with the Comeet recruitment system – advantage • Previous experience managing a small, experienced team – mandatory • Proven success in developing and implementing new sourcing channels – mandatory • Proven track record in increasing hiring volumes – mandatory • Familiarity with security clearance processes – advantage • Relevant academic degree (Human Resources, Social Sciences, or Psychology) • Proficiency with recruitment advertising tools • Proficiency in Microsoft Office and relevant digital tools • High attention to detail, excellent organizational skills, and multitasking ability • Strong interpersonal skills, patience, flexibility, and teamwork orientation 📍 Location: Petah Tikva – full-time, office-based position 🔒 Note: The position involves working with defense entities and handling security clearance processes.
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- מהמשרד
- At least 8 years of proven experience in high-tech recruitment, Full hands-on experience in all stages of recruitment, Strong HUNTING experience, Previous experience managing a small, experienced team, Proven success in developing and implementing new sourcing channels