HR Business Partner
פורסם לפני 22 ימים · 131 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל ליווי של עובדים ומנהלים לאורך כל מחזור חיי העובד בארגון, החל מתהליכי קליטה ועד למתן מענה שוטף בנושאי משאבי אנוש. בנוסף, התפקיד משלב ניהול ועדכון נתוני עובדים במערכות, טיפול בהסכמי העסקה, מעקב אחר דיווחי נוכחות והשתתפות בפרויקטים רוחביים.
- At least one year of experience as an HR Business Partner, HR Generalist, or similar role
- Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Behavioral Sciences, or a relevant field
- Excellent interpersonal skills and ability to work with employees and managers
- Order, accuracy, and ability to work in a multi-tasking environment
- Ability to work independently as well as in a team
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים לבעלי תואר ראשון רלוונטי וניסיון של שנה לפחות כ-HRBP או HR Generalist, המצטיינים ביחסי אנוש וביכולת עבודה בסביבה מרובת משימות. הוא פחות יתאים למי שמחפש תפקיד ללא היבטים אדמיניסטרטיביים כמו ניהול נתונים ודיווחי נוכחות.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןHR Business Partner | Log-On Software
תיאור התפקיד
רוצים להיות שותפים אמיתיים לעשייה בארגון טכנולוגי מוביל?
Log-On Software מגייסת HR Business Partner להצטרפות לצוות משאבי האנוש.
בתפקיד תהיו שותפים בליווי העובדים והמנהלים לאורך כל מחזור חיי העובד – החל מתהליכי קליטה, דרך מתן מענה שוטף וליווי מקצועי ועד להשתלבות בתהליכי HR חוצי ארגון. מדובר בתפקיד מגוון ודינמי המשלב עבודה מול ממשקים רבים והשפעה ישירה על חוויית העובד והתרבות הארגונית.
תחומי אחריות
• ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד בארגון.
• הובלת תהליכי קליטה (Onboarding) והשתלבות עובדים חדשים.
• מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.
• ניהול ועדכון נתוני עובדים במערכות HR.
• טיפול בהסכמי העסקה ובמסמכי משאבי אנוש.
• אחריות על דיווחי נוכחות ושעות עבודה.
• עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים והשתתפות בפרויקטים ותהליכי HR רוחביים.
• לקיחת חלק ביוזמות לחיזוק חוויית העובד והתרבות הארגונית.
דרישות התפקיד
• ניסיון של שנה לפחות בתפקיד HR Business Partner, HR Generalist או תפקיד דומה – חובה.
• תואר ראשון במשאבי אנוש, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי – חובה.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול עובדים ומנהלים.
• סדר, דיוק ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
• יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
• שליטה מלאה ביישומי Office.
למה להצטרף אלינו?
✔ הזדמנות להשתלב באחת מחברות הטכנולוגיה המובילות בישראל.
✔ תפקיד מגוון עם השפעה אמיתית על חוויית העובד.
✔ סביבת עבודה מקצועית, צעירה ודינמית.
✔ אפשרויות למידה, התפתחות וקידום מקצועי בעולם משאבי האנוש.
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- At least one year of experience as an HR Business Partner, HR Generalist, or similar role, Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Behavioral Sciences, or a relevant field, Excellent interpersonal skills and ability to work with employees and managers, Order, accuracy, and ability to work in a multi-tasking environment, Ability to work independently as well as in a team