התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל ניהול והובלה של מאמצי הפיתוח העסקי והמכירות היזומות (outbound) של החברה. מנהל המכירות יידרש לאתר לקוחות ארגוניים חדשים, לבצע מצגות והדגמות לבכירים, ולגייס ולנהל בעתיד צוות מכירות. בנוסף, התפקיד דורש שיתוף פעולה עם צוותי השיווק, המוצר והצלחת הלקוחות.
- Proven track record in outbound hunting enterprise sales
- 5+ years experience in sales
- At least 2 years in a leadership or team lead capacity
- Outstanding presentation and communication skills
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים לאנשי מכירות מנוסים עם רקע מוכח של מעל 5 שנים במכירות, מתוכן לפחות שנתיים בתפקיד ניהולי, וניסיון חובה במכירות לתעשיית הגיימינג (gaming). הוא פחות יתאים למי שאין לו ניסיון מוכח במכירות יזומות (hunting) או היכרות מעמיקה עם עולם הגיימינג.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןAbout the Role:
We are seeking a highly driven and experienced Sales Manager with a strong focus on outbound hunting to lead and expand our business development efforts. This role requires a self-starter who thrives on chasing opportunities, converting prospects into long-term enterprise clients, and building a high-performance outbound sales team.
The ideal candidate will have a proven background in real-money gaming, excellent enterprise sales acumen, and exceptional presentation skills.
Key Responsibilities:
-Drive new business acquisition through proactive outbound prospecting, hunting, and closing deals with enterprise clients.
-Build and manage a pipeline of high-value prospects, ensuring consistent achievement of sales targets.
-Deliver compelling presentations, demos, and pitches to senior stakeholders and decision makers.
-Develop and execute sales strategies for enterprise accounts, tailoring solutions to client needs.
-Recruit, mentor, and manage a future outbound sales team to scale revenue growth.
-Collaborate with internal teams (marketing, product, customer success) to ensure alignment on go-to-market strategies.
-Report on performance, pipeline health, and forecast accuracy to senior management.
Requirements:
-Proven track record in outbound (“hunting”) enterprise sales — must.
-Background in gaming- must! Proven experience selling to gaming companies and a long-standing presence in this arena.
-5+ years experience in sales, with at least 2 years in a leadership or team lead capacity.
-Ability to recruit, develop, and motivate a high-performing sales team.
-Strong enterprise sales expertise, including navigating complex decision-making structures.
-Outstanding presentation and communication skills — must.
-Goal-oriented mindset with the ability to thrive under pressure and consistently hit targets.
What We Offer:
Opportunity to shape and lead an outbound sales team from the ground up.
A dynamic, fast-growing environment at the intersection of technology, trading, and gaming.
Competitive compensation package with performance-based incentives.
Professional growth opportunities and direct impact on company success.
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- Proven track record in outbound hunting enterprise sales, 5+ years experience in sales, At least 2 years in a leadership or team lead capacity, Outstanding presentation and communication skills