מגייס/ת עם שנה ניסיון!
פורסם לפני 7 ימים · 52 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה בחברה. העבודה כוללת עבודה מול מנהלים מגייסים, פיצוח פרופילים מורכבים וביצוע סורסינג יצירתי.
- 1 year of recruiting experience
- End-to-end recruitment process management
- Sourcing and complex profile intake skills
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים למי שיש לה שנה אחת של ניסיון בגיוס ורעב ללמוד ולהתפתח. התפקיד פחות מתאים למי שמחפשת תפקיד בכיר יותר או חסרת ניסיון בתחום.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןבואי נדבר תכלס. עם שנה ניסיון, השוק מציע לך בעיקר לעשות את אותו הדבר, באותו קצב, בארגונים שבהם את עוד בורג במערכת.
או שאת יכולה להגיע ל-PEAK.
אנחנו מחפשים את המגייס/ת הבא/ה שלנו – מישהי שכבר שחתה במים, מכירה את האתגרים, ורוצה להפסיק "לשרוד" את היום ולהתחיל להוביל תהליכים באמת.
מה תעשי אצלנו?
• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (בלי ששומרים את "הדברים המעניינים" לוותיקים).
• עבודה מול מנהלים, פיצוח פרופילים מורכבים וסורסינג יצירתי.
• תהיי חלק מצוות חזק שידחוף אותך קדימה.
מה אנחנו צריכים ממך?
• שנה של ניסיון אמיתי (וחיוך שמצליחים להרגיש גם דרך הטלפון).
• רעב ללמוד, להשתפר ולנצח.
אל תשארי במקום. תגיעי ל-PEAK.
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- 1 year of recruiting experience, End-to-end recruitment process management, Sourcing and complex profile intake skills