דלג לתוכן הראשי

Head of DevOps & Cloud Infrastructure

NimbleWayתל אביב-יפו, ישראלהיברידיFull-timeדרגה: דירקטור/ית

פורסם לפני 4 ימים · 0 מועמדים

שכר לא צוין במשרה זו

שמירה, הגשה או בדיקת התאמה. פתיחת חשבון חינם לוקחת כמה שניות.

תובנת Willbi

התפקיד במילים פשוטות

התפקיד כולל הובלה אסטרטגית של מערך ה-DevOps, הענן והאבטחה בחברה, תוך קבלת החלטות ארכיטקטורה וניהול רודמאפ. התפקיד כולל ניהול מנהלי צוותים, ייצוג התחום בהנהלת החברה ושילוב כלי AI בניהול התשתיות. כמו כן, התפקיד כולל אחריות על תקציבי ענן (FinOps), אבטחת מידע ותקני תאימות.

חובה
  • 10+ years in DevOps, SRE, or Infrastructure Engineering with track record of scaling systems
  • Experience leading engineering teams at least twice and leading team managers (MOM)
  • Leadership experience during high-growth scale-up (50 to 200+ employees)
  • AWS
  • Kubernetes
יתרון
  • High-egress, high-throughput infrastructure experience (proxy networks, browser farms, CDNs)

חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית

למי זה מתאים

התפקיד מתאים למנהלים/ות בכירים/ות עם מעל 10 שנות ניסיון בתשתיות ו-DevOps, שכבר ניהלו מנהלי צוותים בחברות טכנולוגיה בצמיחה מהירה. התפקיד פחות מתאים למי שמחפש/ת תפקיד ביצועי בלבד (IC) או למי שחסר ניסיון ניהולי בכיר קודם.

תיאור המשרה המלא

המשרה המקורית · נשמר לעיון

Nimble's infrastructure is not a support function - it is the product: a global browser and proxy fleet, web-scale data pipelines, and an API our customers build their businesses on. We need a Director to set the strategy for everything underneath it - cloud, security, and the delivery lifecycle - and to bring AI into how that infrastructure is run. This is a director-level leadership role, not an IC stretch assignment. You will lead our DevOps organization - which already has a team leader running day-to-day delivery - and operate one level up: setting direction, owning the roadmap, making architecture and build-vs-buy calls with authority, and representing infrastructure at the leadership table. Close enough to the work to guide it in depth, senior enough to own it end to end.

Requirements: • 10+ years in DevOps, SRE, or Infrastructure Engineering, with a proven track record of scaling systems by an order of magnitude or more - not just operating at a scale someone else built. • Led engineering teams at least twice, and led team managers at least once; at least two of those stints at strong, high-growth technology companies through a scale-up from roughly 50 to 200+ employees. • Deep, hands-on credibility in cloud architecture, Kubernetes, and Infrastructure as Code, across AWS and at least one other major provider (Azure, GCP, or Oracle) - enough to guide and challenge the team's technical decisions directly. • Proven ownership of FinOps / cloud cost strategy at meaningful scale, with a concrete result you can point to. • Direct experience owning security posture and compliance (SOC 2 / ISO 27001 or equivalent) as an infrastructure leader, not just partnering with a security team. • Experience negotiating and managing vendor and infrastructure contracts. • A clear, current point of view on AIOps and using AI to improve the SDLC - and something you've actually built or adopted, not just a talking point. • Combines strategic ownership with hands-on depth - equally comfortable setting a three-year infrastructure roadmap and reviewing the architecture underneath it. • Bonus: high-egress, high-throughput infrastructure (proxy networks, browser farms, crawling/scraping, CDN) or a data/API/usage-based product where infrastructure cost is the gross margin. • Fluent Hebrew and English.

אודות NimbleWay
פרופיל החברה · בקרוב

ביקורות עובדים · בקרובעוד משרות ב-NimbleWay

שאלות על המשרה

  • המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
דומות וקשורות
NimbleWay
פורסם לפני 4 ימים · 0 מועמדים
בדקו את ההתאמה