רכז.ת משאבי אנוש
פורסם לפני 28 ימים · 0 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל מתן שירות שוטף לעובדים בתחום משאבי אנוש, בקרה על נתוני נוכחות והיעדרות, ועדכון זכאויות ותנאי העסקה. כמו כן, תסייעו בתהליכי גיוס וקליטת עובדים, ותתמכו בתהליכי שינוי ובתהליכים ארגוניים.
- Academic degree in Behavioral Sciences or Social Sciences
- At least two years of experience in a similar role within a medium or large organization
- Familiarity with all aspects of HR (recruitment, individual care, retention, organizational development, compensation & benefits, welfare)
- Experience working with labor unions
- Good interpersonal communication and human relations
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים לבעלי תואר ראשון במדעי ההתנהגות או מדעי החברה, עם ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בארגון בינוני או גדול. נדרשת היכרות עם כלל היבטי משאבי אנוש ויכולת עבודה מול ועדי עובדים.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןלחברה החברה ברמת השרון דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
אחריות למתן שירות שוטף לעובדים בתחום משאבי אנוש , בקרה על נתוני נוכחות והיעדרות, עדכון זכאויות ותנאי העסקה ותמיכה בנושאי השכר
מתן תמיכה בתהליכי בגיוס עד לקליטה והשתלבות העובד בארגון
שותפות ותמיכה בהובלת תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
זיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש מהשטח
ליווי מנהלים בדרגי הביניים- מתן ייעוץ ותמיכה בנושאים שוטפים
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בארגון בינוני / גדול
היכרות עם כלל היבטי משאבי אנוש (גיוס, פרט, שימור עובדים, פיתוח ארגוני, שכר והטבות ורווחה)
ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים
תקשורת בינאישית טובה ויחסי אנוש טובים
יכולת תכנון, ארגון ובקרה ויכולת עבודה עצמאית
יוזמה ויצירתיות
שליטה בתוכנות ה- Office
*הפנייה מיועדת לנשים וגברים כאחד
**רק פניות מתאימות יענו
#Ramat HaSharon
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- Academic degree in Behavioral Sciences or Social Sciences, At least two years of experience in a similar role within a medium or large organization, Familiarity with all aspects of HR (recruitment, individual care, retention, organizational development, compensation & benefits, welfare), Experience working with labor unions, Good interpersonal communication and human relations