התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל הובלת תהליכי למידה ואימוץ משתמשים בפרויקטי SAP גלובליים מקצה לקצה. במסגרת התפקיד, העובד יאפיין צרכי למידה, יפתח תכני הדרכה מגוונים, ינהל עבודה מול ספקים וצוותים גלובליים, ויעביר סדנאות והדרכות. כמו כן, התפקיד דורש ליווי של תהליך ההטמעה ותמיכה שוטפת לאחר עליית המערכות לאוויר.
- 3+ years of experience in managing learning / training projects
- Experience in learning projects within the ERP systems domain
- Experience in content development and leading learning solutions (digital and frontal)
- Experience in leading training and delivering messages to diverse audiences
- Familiarity with LMS systems and managing learning paths
- SAP (specifically S/4HANA)
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים לאנשי למידה בעלי אוריינטציה טכנולוגית גבוהה וניסיון של שלוש שנים ומעלה בניהול פרויקטי למידה או הדרכה, בייחוד בעולם מערכות ה-ERP. הוא פחות יתאים למי שאין לו ניסיון בעבודה מול ממשקים מורכבים וספקים או למי שאינו שולט באנגלית ברמה גבוהה.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןאנחנו KPMG ישראל. KPMG ישראל היא הרבה מעבר לפירמה מקצועית , אנחנו קהילה של אנשים שמאמינים בהשפעה. כפירמה מובילה לשירותי ביקורת, ייעוץ ומסים וכחלק מרשת גלובלית מהגדולות בעולם, אנו עובדים עם הארגונים המשפיעים במשק ומשלבים מקצועיות עמוקה, חדשנות וטכנולוגיה מתקדמת. אנו פועלים מתוך אחריות, יושרה וחשיבה קדימה - ערכים שמלווים כל עשייה שלנו. האנשים שלנו נמצאים במרכז: עם מקום ליזום, ללמוד, להתפתח ולבנות קריירה משמעותית, בסביבה שיתופית שמחברת בין הצלחה אישית לערך אמיתי ללקוחותינו ולקהילה. אנחנו מחפשים מוביל.ת למידה והטמעה להובלת תהליכי למידה ואימוץ משתמשים בפרויקטי SAP גלובליים. התפקיד מיועד לאנשי למידה עם אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, שיודעים לתרגם מערכות ותהליכים מורכבים לפתרונות למידה אפקטיביים, ולהוביל שינוי בקנה מידה ארגוני. תחומי אחריות • הובלת תחום הלמידה בפרויקט SAP מקצה לקצה • ניהול ותכלול העבודה מול ספקים, צוותים פנימיים וגורמים גלובליים • אפיון צרכי למידה ובניית אסטרטגיית הדרכה מותאמת לקהלי יעד שונים • פיתוח והפקה של תכני הדרכה מגוונים – סדנאות, לומדות, מדריכים וחומרי עזר • בניית מסלולי למידה והטמעתם במערכות LMS ארגוניות • תכנון והוצאה לפועל של מערך הדרכה רחב בהיבטים לוגיסטיים • העברת הדרכות והובלת סדנאות לקהלים מגוונים • מדידה, בקרה ושיפור תהליכי למידה ואימוץ המערכת • ליווי תהליך ההטמעה ותמיכה שוטפת לאחר Go-Live
Requirements: דרישות התפקיד • ניסיון של 3+ שנים בניהול פרויקטי למידה / הדרכה – חובה • ניסיון בפרויקטי למידה בעולם מערכות ERP • ניסיון בפיתוח תוכן והובלת פתרונות למידה (דיגיטל ופרונטלי) • ניסיון בהובלת הדרכות והעברת מסרים לקהלים מגוונים • היכרות עם מערכות LMS וניהול מסלולי למידה • ניסיון בעבודה בפרויקטים מורכבים מרובי ממשקים וספקים • אנגלית ברמה גבוהה – עבודה שוטפת מול גורמים גלובליים יתרון משמעותי • היכרות עם SAP (בדגש על S/4HANA)
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- 3+ years of experience in managing learning / training projects, Experience in learning projects within the ERP systems domain, Experience in content development and leading learning solutions (digital and frontal), Experience in leading training and delivering messages to diverse audiences, Familiarity with LMS systems and managing learning paths