דלג לתוכן הראשי

Talent Acquisition Specialist

Nisha Group - קבוצת נישהמחוז המרכז, ישראללא צויןFull-timeדרגה: לא צוין

פורסם לפני 21 ימים · 0 מועמדים

שכר לא צוין במשרה זו

שמירה, הגשה או בדיקת התאמה — כמה שניות להקמת חשבון חינם.

תובנת Willbi

התפקיד במילים פשוטות

התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור משרות טכנולוגיות בתעשיית ההייטק. העבודה היומיומית כוללת איתור וגיוס מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter וכלי סורסינג מתקדמים, ביצוע ראיונות טלפוניים ומעמיקים, וליווי המועמדים עד לקליטתם בארגון תוך עבודה מול מנהלים מגייסים.

חובה
  • At least 1 year of experience in recruitment
  • Experience recruiting for technical roles
  • Experience working with LinkedIn Recruiter or advanced sourcing tools
  • Ability to work independently as well as part of a team
  • Excellent interpersonal skills and strong ability to manage relationships with candidates and clients
יתרון
  • Sales skills and business orientation

חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית

למי זה מתאים

התפקיד מתאים לבעלי ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי, השולטים בעבודה עם LinkedIn Recruiter ובעלי יחסי אנוש מצוינים. הוא פחות יתאים למי שאין לו ניסיון קודם בגיוס לתפקידים טכנולוגיים.

תיאור המשרה המלא

המשרה המקורית · נשמר לעיון

Nisha Group, one of Israel’s leading recruitment firms, is expanding and looking for a Technical Recruiter to join our professional and experienced recruitment team, specializing in recruiting tech talent for the high-tech industry.

This role is ideal for someone with recruitment experience who enjoys working with people, knows how to identify high-quality candidates, manages recruitment processes independently and accurately, and wants to grow in the world of technical recruitment.

Responsibilities

:Manage end-to-end recruitment processes for technical position

sSource, identify, and recruit candidates using LinkedIn Recruiter, candidate databases, and advanced recruitment tool

sConduct phone interviews and in-depth interview

sSupport and guide candidates throughout all stages of the recruitment process, through to onboardin

gWork closely with clients and hiring managers to understand recruitment need

s Requirement

s:At least 1 year of experience in recruitment - mandato

ryExperience recruiting for technical rol

esExperience working with LinkedIn Recruiter or advanced sourcing too

lsSales skills and business orientation - a significant advanta

geAbility to work independently as well as part of a te

amExcellent interpersonal skills and strong ability to manage relationships with candidates and clien

ts Offices located in Airport C

ity

אודות Nisha Group - קבוצת נישה
פרופיל החברה · בקרוב

ביקורות עובדים · בקרובעוד משרות ב-Nisha Group - קבוצת נישה

שאלות על המשרה

  • המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
Nisha Group - קבוצת נישה
פורסם לפני 21 ימים · 0 מועמדים
בדקו את ההתאמה