רכזת גיוס
פורסם 17 ביוני · 0 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, החל מפרסום משרות וסינון קורות חיים ועד לביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת. בנוסף, התפקיד דורש עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, חברות השמה חיצוניות, וליווי העובדים לאורך מסלול חייהם בארגון. מרבית הגיוסים מתמקדים בעובדי רצפת ייצור, תפעול ומחסן, לצד משרות מטה והנדסה.
- תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מדעי החברה)
- ניסיון של שנתיים לפחות כרכזת גיוס
- יתרון ליוצאי חברות השמה/כ"א
- יתרון לדוברי רוסית
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים לבעלי תואר ראשון רלוונטי וניסיון של שנתיים לפחות בגיוס, בייחוד מחברות תעשייה, לוגיסטיקה או ייצור. הוא פחות יתאים למי שמחפש משרה ללא עבודה מאומצת או למי שאין לו ניסיון קודם בתחום הגיוס התעשייתי.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןמנועי בית שמש מגייסת רכזת גיוס, הזדמנות מדהימה להצטרף לחברה מובילה בתחומה, לצמוח ולהשפיע על תרבות הארגון
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, ביצוע סורסינג, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וכתיבת חוות דעת
התמחות בגיוס מגוון: דגש מרכזי על גיוס עובדי רצפת ייצור, תפעול, ומחסן, לצד משרות מטה והנדסה
עבודה מול ממשקים: עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בארגון, חברות השמה וחברות כוח אדם חיצוניות
מתן מענה לפניות עובדים, טיפול וליווי העובדים לאורך מסלול חייהם בארגון ומימוש תנאי עסקתם
השתתפות וייצוג החברה בכנסים וירידים
עבודה צמודה מול צוות משאבי אנוש בארגון
Requirements
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מדעי החברה)
ניסיון מקצועי: ניסיון של שנתיים לפחות כרכזת גיוס
ניסיון בענף: ניסיון מוכח בגיוס לחברות מעולם התעשייה, הלוגיסטיקה או הייצור (יתרון משמעותי ליוצאי חברות השמה/כ"א)
נכונות להשקעה ועבודה מאומצת
יתרון לדוברי רוסית
הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד
Show more
Show less
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מדעי החברה), ניסיון של שנתיים לפחות כרכזת גיוס