Senior Talent Acquisition Specialist
פורסם לפני 23 ימים · 0 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, החל משלב אפיון המשרה ועד לאיוש שלה בפועל. בנוסף, התפקיד דורש עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בארגון, הובלה מקצועית של צוות רכזי גיוס, וכן ניתוח נתונים והפקת דוחות.
- Bachelor's degree
- Experience as a recruitment specialist (placement agency / software house / organization)
- Experience in frontal interviews
- Familiarity with Adam Total system
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים לבעלי תואר ראשון רלוונטי וניסיון קודם כרכזי גיוס בחברות השמה, בתי תוכנה או ארגונים. הוא פחות יתאים למי שאין לו ניסיון קודם בתחום הגיוס או למי שאינו מעוניין בהובלה מקצועית של צוות.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןאמרל מגייסת רכז.ת גיוס מוביל.ה!
אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס מוביל.ה שייקח/תיקח אחריות מלאה על תהליכי הגיוס מקצה לקצה
🔹 מה בתפקיד?
• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – מאפיון ועד איוש
• עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל בכירים בארגון
• הובלה מקצועית של צוות רכזי.ות גיוס
• ניתוח נתונים, הפקת דוחות וגזירת תובנות
📍 מיקום: יקנעם
🔹 מה אנחנו מחפשים?
• תואר ראשון רלוונטי – חובה
• ניסיון כרכז/ת גיוס (חברת השמה / בית תוכנה / ארגון) – חובה
• ניסיון בראיונות פרונטליים – יתרון
• היכרות עם מערכת אדם טוטאל – יתרון
💡 חשוב לנו:
• יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים, אסרטיביות, יוזמה ואחריות
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- מהמשרד
- Bachelor's degree, Experience as a recruitment specialist (placement agency / software house / organization)