Retail Inventory Operations & Business Analyst
פורסם אתמול · 44 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןRetail Inventory Operations & Business Analyst
הצטרפו ל-SKECHERS ישראל
רוצים להיות חלק מאחת מחברות הספורט והלייפסטייל המובילות בעולם?
ב-SKECHERS ישראל אנחנו ממשיכים לצמוח, להתרחב ולפתוח חנויות חדשות, ואנחנו מחפשים Retail Inventory & Business Analyst שיצטרפו לצוות המטה שלנו.
זהו תפקיד מרכזי עם השפעה ישירה על פעילות הרשת, המשלב עבודה עם נתונים, קבלת החלטות, שיפור תהליכים ושיתוף פעולה עם מגוון מחלקות בארגון. אם אתם אוהבים לנתח נתונים, לזהות הזדמנויות ולראות את התמונה הרחבה לצד ירידה לפרטים – נשמח להכיר אתכם.
מה תעשו בתפקיד?
• אחריות על ניהול, בקרה ואופטימיזציה של מלאי הרשת ואתר האונליין.
• ניתוח נתונים והפקת תובנות עסקיות התומכות בקבלת החלטות.
• מעקב שוטף אחר תנועות מלאי, המרות, ביטולי תעודות ותהליכי בקרה יומיומיים.
• איתור חריגים, זיהוי פערים והובלת פתרונות לשיפור תהליכי העבודה.
• אחריות על איזון מלאי בין סניפי הרשת, מחסני החברה ושירות הלקוחות.
• עבודה שוטפת מול מחלקות הסחר, הריטייל, הלוגיסטיקה, שירות הלקוחות והאונליין.
• הכנת דוחות וניתוחים למחלקות השונות בארגון והצגת נתונים באופן ברור ומדויק.
• ליווי תהליכי ספירות מלאי, סגירות חודש וסוף שנה.
• ביצוע ביקורות בסניפים, תמיכה בפתיחה ובסגירה של חנויות חדשות והשתתפות בפרויקטים רוחביים של החברה.
מה אנחנו מחפשים?
• ניסיון קודם בניהול מלאי, אנליזה או בקרה בחברת קמעונאות – חובה.
• שליטה גבוהה מאוד ב-Excel וביישומי Office.
• ניסיון בעבודה עם מערכת Priority – יתרון משמעותי.
• יכולת אנליטית גבוהה והבנה עסקית.
• יכולת עבודה עצמאית, קבלת החלטות וניהול מספר משימות במקביל.
• דיוק, סדר, ארגון וירידה לפרטים.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים.
למה להצטרף אלינו?
✔ תפקיד משמעותי עם השפעה ישירה על פעילות אחת מרשתות הקמעונאות המובילות בישראל.
✔ עבודה בסביבה דינמית, מקצועית ומתפתחת.
✔ חשיפה למגוון תחומים בעולם הקמעונאות – סחר, ריטייל, לוגיסטיקה ואונליין.
✔ עבודה צמודה עם ממשקים בכירים והזדמנות לקחת חלק בתהליכים חוצי-ארגון.
✔ משרה מלאה במטה החברה בחולון.
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.