Technical Recruiter (25161)
פורסם לפני 24 ימים · 0 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות. כמו כן, תעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם גורמים פנימיים וחיצוניים ותשתמשו בפלטפורמות חברתיות לאיתור מועמדים.
- At least 2 years of experience in recruitment (Recruitment Coordinator / Sourcer / Recruiter)
- Strong teamwork and collaboration skills
- Organized, detail-oriented, and able to work in a multi-task environment
- Curiosity, high motivation, and a passion for recruitment
- Experience in tech recruitment
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים למגייסים עם שנתיים ניסיון לפחות, המעוניינים להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי ובעלי יכולת עבודה בצוות. פחות מתאים למי שאין לו ניסיון קודם בגיוס.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןYael Group is looking for a Technical Recruiter – No prior tech recruiting experience required!
If you have experience in recruitment and are looking to step into the world of tech recruiting, this is a great opportunity to join our team.
Join our professional, supportive, and energetic recruitment team at Yael Group’s headquarters in Kfar Saba, working in a hybrid model.
Role & Responsibilities
• Manage end-to-end recruitment processes for technological positions
• Screen resumes and conduct phone and in-person interviews
• Work closely with internal and external stakeholders throughout the recruitment process
• Utilize social platforms and innovative sourcing channels to identify top talent
• Maintain continuous communication with candidates and ensure a positive candidate experience
• Collaborate as part of a professional and supportive recruitment team
At Yael Group, you’ll find a supportive and professional environment with plenty of opportunities to learn, grow, and develop.
Requirements
• At least 2 years of experience in recruitment (Recruitment Coordinator / Sourcer / Recruiter)
• Experience in tech recruitment – an advantage, but not required
• Strong teamwork and collaboration skills
• Organized, detail-oriented, and able to work in a multi-task environment
• Curiosity, high motivation, and a passion for recruitment
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- היברידי
- At least 2 years of experience in recruitment (Recruitment Coordinator / Sourcer / Recruiter), Strong teamwork and collaboration skills, Organized, detail-oriented, and able to work in a multi-task environment, Curiosity, high motivation, and a passion for recruitment