HRBP Senior-2525
פורסם לפני 20 ימים · 0 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל שותפות אסטרטגית וליווי של הנהלה בכירה ביחידה עסקית יצרנית גדולה, תוך קבלת החלטות בנושאי הון אנושי וניהול שינויים ארגוניים. בנוסף, התפקיד כולל אחריות על מחזור חיי העובד מקצה לקצה, ניהול והובלת צוות משאבי אנוש ועבודה מול ממשקים בארץ ובחו"ל.
- Relevant Bachelor's degree
- At least 5 years of experience as an HRBP or equivalent role in a medium-large industrial-manufacturing organization
- Significant experience in business partnership with senior managers and executive leadership support
- Proven experience in leading organizational development, change management, and engagement processes
- Broad business understanding and ability to connect business needs to HR solutions
- Management experience
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
התפקיד מתאים לאנשי מקצוע בעלי ניסיון של לפחות 5 שנים כ-HRBP בארגון תעשייתי-יצרני בינוני או גדול, עם ניסיון בליווי מנהלים בכירים ושליטה מלאה בעברית ובאנגלית. הוא פחות יתאים למי שאין לו ניסיון קודם במגזר התעשייתי או בעבודה מול דרגים בכירים.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןHRBP Senior ליחידה עסקית יצרנית
כתר, חברה גלובלית מובילה, מחפשת HR Business Partner בכיר.ה לשותפות אסטרטגית עם הנהלת יחידה עסקית גדולה הכוללת מאות עובדים.
תפקיד מאתגר ומשמעותי הכולל ליווי הנהלה בכירה, הובלת תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני, והשפעה ישירה על ביצועי היחידה העסקית.
תחומי אחריות
◾ ליווי הנהלה בכירה בקבלת החלטות בנושאי הון אנושי וניהול שינויים ארגוניים.
◾ממשקי עבודה שוטפים מול קולגות ביחידות אחרות בארץ ובחו"ל
◾ אחריות על מחזור חיי העובד מקצה לקצה וחווית עובדי היחידה.
◾ ניהול והובלת צוות משאבי אנוש.
◾ כפיפות למנכ"ל היחידה
מה אנחנו מחפשים?
◾ תואר ראשון רלוונטי.
◾ ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד HRBP או בתפקיד מקביל בארגון תעשייתי-יצרני בינוני-גדול
◾ ניסיון משמעותי בשותפות עסקית עם מנהלים בכירים וליווי הנהלות.
◾ ניסיון מוכח בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני, ניהול שינוי ו-Engagement.
◾ הבנה עסקית רחבה ויכולת לחבר בין צרכים עסקיים לפתרונות HR.
◾ ניסיון ניהולי-יתרון
◾ שליטה מלאה בעברית ובאנגלית.
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- Relevant Bachelor's degree, At least 5 years of experience as an HRBP or equivalent role in a medium-large industrial-manufacturing organization, Significant experience in business partnership with senior managers and executive leadership support, Proven experience in leading organizational development, change management, and engagement processes, Broad business understanding and ability to connect business needs to HR solutions