דלג לתוכן הראשי

מנהל.ת גיוס

KPMGתל אביב-יפו, ישראללא צויןדרגה: מנהל/ת

פורסם 14 ביוני · 0 מועמדים

שכר לא צוין במשרה זו

שמירה, הגשה או בדיקת התאמה — כמה שניות להקמת חשבון חינם.

תובנת Willbi

התפקיד במילים פשוטות

התפקיד כולל ניהול והובלה של מערך הגיוס בפירמה מקצה לקצה, כולל ניהול ישיר של צוות גיוס, קביעת אסטרטגיה ותוכנית עבודה שנתית. התפקיד משלב ניהול גיוסים למשרות מקצועיות ומטה לצד הובלת גיוס סטודנטים ומתמחים, עבודה מול מנהלים בכירים וניתוח מדדי KPI.

חובה
  • תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מנהל עסקים)
  • ניסיון של כ-5 שנים ומעלה בניהול מערך גיוס הטרוגני עם היקפי פעילות משמעותיים הכולל גיוסי מסה וגיוסים מקצועיים
  • ניהול צוות גיוס
  • ראייה אסטרטגית רחבה לצד יכולת ירידה לפרטים והוצאה לפועל (Hands-on)
  • יכולת מוכחת בניהול ממשקים מורכבים ועבודה מול דרגים בכירים, שותפים ומנהלים
יתרון

    חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית

    למי זה מתאים

    התפקיד מתאים לבעלי תואר ראשון רלוונטי עם ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מערך גיוס הטרוגני בהיקפים נרחבים, ניהול צוות ועבודה מול דרגים בכירים. הוא פחות מתאים למי שאינו בעל ניסיון ניהולי בתחום הגיוס או ניסיון בעבודה עם דאטה ומערכות ATS.

    תיאור המשרה המלא

    המשרה המקורית · נשמר לעיון

    אנחנו KPMG ישראל. KPMG ישראל היא הרבה מעבר לפירמה מקצועית , אנחנו קהילה של אנשים שמאמינים בהשפעה. כפירמה מובילה לשירותי ביקורת, ייעוץ ומסים וכחלק מרשת גלובלית מהגדולות בעולם, אנו עובדים עם הארגונים המשפיעים במשק ומשלבים מקצועיות עמוקה, חדשנות וטכנולוגיה מתקדמת. אנו פועלים מתוך אחריות, יושרה וחשיבה קדימה - ערכים שמלווים כל עשייה שלנו. האנשים שלנו נמצאים במרכז: עם מקום ליזום, ללמוד, להתפתח ולבנות קריירה משמעותית, בסביבה שיתופית שמחברת בין הצלחה אישית לערך אמיתי ללקוחותינו ולקהילה. אנחנו מחפשים מנהל.ת גיוס לניהול והובלת מערך הגיוס של הפירמה ואחריות כוללת על הובלת אסטרטגיית הגיוס מקצה לקצה. .התפקיד משלב ניהול ישיר של מערך הגיוס השוטף למשרות מקצועיות ומטה לצד ניהול והובלת אסטרטגיה ותפעול של זרוע גיוס הסטודנטים והמתמחים ​ ניהול מערך הגיוס השוטף ​אחריות מקצה לקצה על תהליכי הגיוס לפירמה, אסטרטגיית גיוס, תוכנית עבודה שנתית, מתודולוגיות גיוס וסורסינג שותפות עסקית מול שותפים ומנהלי מחלקות הובלת צוות גיוס, חניכה, הצבת יעדים וניהול אישי פיתוח ושימוש במקורות גיוס חדשניים, סורסינג, רשתות חברתיות, חבר מביא חבר, שימוש בכלי AI ועוד ניהול והובלת תחום גיוס המתמחים מיתוג מעסיק, טכנולוגיה ודאטה ​ניהול, מעקב וניתוח מדדי גיוס (KPIs) ​אופטימיזציה של מערכות הגיוס (ATS) וטכנולוגיות תומכות

    Requirements: • תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מנהל עסקים) • ניסיון של כ-5 שנים ומעלה בניהול מערך גיוס הטרוגני עם היקפי פעילות משמעותיים הכולל גיוסי מסה וגיוסים מקצועיים. • ראייה אסטרטגית רחבה לצד יכולת ירידה לפרטים והוצאה לפועל (Hands-on). • יכולת מוכחת בניהול ממשקים מורכבים ועבודה מול דרגים בכירים, שותפים ומנהלים. • זיקה חזקה לדאטה, עבודה עם מדדים ומערכות גיוס מתקדמות. • ​אנרגטיות, כריזמה, כושר ביטוי מעולה ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה. המשרה מיועדת לכלל הא.נשים, אנו תומכים בגיוון ורואים בכך עוצמה ויכולת התפתחות ולמידה, דוגלים בהכלה ומעצימים נשים וגברים כאחד

    אודות KPMG
    פרופיל החברה · בקרוב

    ביקורות עובדים · בקרובעוד משרות ב-KPMG

    שאלות על המשרה

    • המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
    KPMG
    פורסם 14 ביוני · 0 מועמדים
    בדקו את ההתאמה