Head of Portfolio, PMO & Strategic Planning
פורסם 29 ביולי · 52 מועמדים
התפקיד במילים פשוטות
התפקיד כולל ניהול והובלה של פורטפוליו הפרויקטים וצוות ה-PMO בחטיבה הטכנולוגית, לרבות בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות. ביומיום התפקיד דורש תיעדוף יוזמות, תכנון משאבים וקיבולת (Capacity Planning), מעקב אחר סטטוסים וסיכונים, והטמעת מתודולוגיות ומנגנוני בקרה ומשילות. בנוסף, התפקיד כולל עבודה צמודה מול הנהלת החטיבה והיחידות העסקיות והצגת תמונת מצב ניהולית שוטפת.
- At least 8 years of experience in Portfolio Management, PMO, or leading delivery mechanisms in a large, complex organization
- At least 3 years of management experience
- Proven experience leading cross-organizational strategic projects and programs, including work plans, portfolio management, prioritization, and capacity/resource planning
- Experience working with senior executive management and leading multi-stakeholder processes
- Significant experience working in an IT and technology systems environment
- Experience managing PMO teams, Portfolio Management teams, or project managers
- Experience establishing or leading governance, control, and management mechanisms in an IT division or Enterprise organization
- Master's degree
- Professional certifications (such as PMP, PgMP)
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
למי זה מתאים
מתאים לאנשי ניהול בכירים עם לפחות 8 שנות ניסיון בניהול פורטפוליו, PMO או הובלת מנגנוני Delivery בארגונים גדולים, לצד לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי והבנה עמוקה בסביבות טכנולוגיות. פחות מתאים למי שמחפש תפקיד PMO ללא אחריות ניהולית או ללא ניסיון בתכנון אסטרטגי חוצה ארגון.
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןאנחנו מגייסים לחטיבה הטכנולוגית במגדל
Head of Portfolio, PMO & Strategic Planning
תחומי אחריות
Portfolio Management
• אחריות כוללת על ניהול פורטפוליו הפרויקטים של חטיבת הטכנולוגיות – הובלת תהליכי תיעדוף, תכנון קיבולת והקצאת משאבים ברמת החטיבה
• גיבוש תמונת מצב ניהולית שוטפת של הפורטפוליו, לרבות סטטוס, סיכונים, חסמים ותלויות
• ליווי וקידום הפרויקטים האסטרטגיים והרוחביים של החטיבה, בשיתוף מנהלי הפרויקטים, מנהלי התחומים והיחידות העסקיות
• הובלת דיוני סקירה תקופתיים של הפורטפוליו (Portfolio Reviews) והצגת המלצות להנהלת החטיבה בנוגע לתיעדוף, הקצאת משאבים ושינויים בפורטפוליו
Strategy Execution & Planning
• הובלת תהליך בניית תכנית העבודה השנתית והרב־שנתית של החטיבה
• אחריות על תהליכי התכנון, התיעדוף והבקרה של תכנית העבודה לאורך השנה
• הובלת תהליך ה- Capacity Planning וסנכרון בין משאבים, יוזמות ותיעדופים
• אחריות על מנגנוני המעקב אחר עמידה ביעדים, אבני דרך ותכולות
• הובלת תהליכי בחינה ועדכון של סדרי העדיפויות בהתאם לצרכים העסקיים וליכולות הביצוע
PMO & Governance
• ניהול והובלת צוות ה־PMO של חטיבת הטכנולוגיות
• פיתוח והטמעת מתודולוגיות, סטנדרטים וכלי עבודה לניהול פורטפוליו, פרויקטים ותוכניות עבודה
• הקמה, שיפור והטמעה של מנגנוני משילות ובקרה התומכים בקבלת החלטות ובשיפור יכולות הביצוע של החטיבה
• הובלת פורומי סטטוס ובקרה והצגת תמונת מצב ניהולית להנהלת החטיבה
• פיתוח מדדי ביצוע (KPIs), דוחות ניהוליים ולוחות מחוונים (Dashboards)
• קידום תרבות של מצוינות תפעולית, סטנדרטיזציה ושיפור מתמיד
דרישות התפקיד
• ניסיון של לפחות 8 שנים בניהול Portfolio Management, PMO או הובלת מנגנוני Delivery בארגון גדול ומורכב
• ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים
• ניסיון בניהול צוותי PMO, Portfolio Management ו/או מנהלי פרויקטים – יתרון משמעותי
• ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים ותוכניות אסטרטגיות חוצות ארגון, כולל: בניית תוכניות עבודה, ניהול פורטפוליו, תהליכי תיעדוף ותכנון משאבים
• ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה ובהובלת תהליכים מרובי ממשקים
• ניסיון בבנייה או בהובלה של מנגנוני ניהול, משילות ובקרה בחטיבת טכנולוגיות או בארגון Enterprise – יתרון משמעותי
• ניסיון משמעותי בסביבת מערכות מידע וטכנולוגיה
• תואר ראשון רלוונטי
• תואר שני ו/או הסמכות מקצועיות (PMP, PgMP וכדומה) – יתרון
ניתן לשלוח קורות חיים למייל chenaba@migdal.co.il
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- At least 8 years of experience in Portfolio Management, PMO, or leading delivery mechanisms in a large, complex organization, At least 3 years of management experience, Proven experience leading cross-organizational strategic projects and programs, including work plans, portfolio management, prioritization, and capacity/resource planning, Experience working with senior executive management and leading multi-stakeholder processes, Significant experience working in an IT and technology systems environment