דלג לתוכן הראשי

דרושים בכיר/ה בהייטק הישראלי

4715 משרות בכיר/ה פתוחות בהייטק הישראלי, מתעדכן מדי יום

Research Scientist - Audiovisual Understanding, Model Foundations

Lightricks

West ירושלים, מחוז ירושלים, ישראל

Full-time
לפני 10 ימיםצפייה במשרה

Senior Software Engineer, AI Infrastructure

NVIDIA AI

תל אביב-יפו, מחוז תל אביב, ישראל

Full-time
לפני 10 ימיםצפייה במשרה

Senior Solutions Architect, DevOps

NVIDIA

רעננה, מחוז המרכז, ישראל

Full-time
לפני 10 ימיםצפייה במשרה

Senior Product Manager (Card Issuing)

Jobgether

ישראל

Full-time
לפני 10 ימיםצפייה במשרה

Solutions Engineer - Israel Territory

CloudBees

תל אביב-יפו, מחוז תל אביב, ישראל

Full-time
לפני 10 ימיםצפייה במשרה

Performance Modeling Architect

NVIDIA AI

תל אביב-יפו, מחוז תל אביב, ישראל

Full-time
לפני 10 ימיםצפייה במשרה

Tech Lead, Next-Generation Public Safety Platform

Kabat One

נתניה, מחוז המרכז, ישראל

Full-time
לפני 10 ימיםצפייה במשרה

Camera System Engineer

Mobileye

מחוז ירושלים, ישראל

Full-time
לפני 10 ימיםצפייה במשרה

מנהל.ת תכנית

Elbit Systems Israel

רמת השרון, מחוז תל אביב, ישראל

Full-time
לפני 10 ימיםצפייה במשרה

Technical Operations Lead

Jobgether

ישראל

Full-time
לפני 10 ימיםצפייה במשרה

Senior Backend AI Engineer

NielsenIQ

יקנעם Illit, מחוז הצפון, ישראל

Full-time
לפני 10 ימיםצפייה במשרה

Senior QA Engineer, System Product Engineering

NVIDIA AI

יקנעם Illit, מחוז הצפון, ישראל

Full-time
לפני 10 ימיםצפייה במשרה

מוצגות 12 משרות

עמוד 14

ראו כמה אתם מתאימים, בחינם

פתחו חשבון חינם כדי לקבל ציון התאמה אישי לכל משרה וקורות חיים מותאמים לה בלחיצה אחת.

התחילו בחינם

דרושים בכיר/ה בהייטק הישראלי

עיינו במשרות בכיר/ה פתוחות בחברות הייטק בישראל, מתעדכן לאורך כל היום. הדרגה נלקחת מהאופן שבו המעסיק עצמו הגדיר את המשרה, ולא מהערכה שלנו. פתחו חשבון חינם כדי לראות את ציון ההתאמה האישי שלכם לכל משרה וליצור קורות חיים מותאמים בלחיצה אחת.

הירשמו בחינם כדי לפתוח את ציון ההתאמה האישי, לשמור משרות וליצור קורות חיים מותאמים למשרה.

שאלות נפוצות

  • אנחנו מרכזים משרות בכיר/ה מלוחות הדרושים בישראל לאורך כל היום. הרשימה למעלה עדכנית. הדרגה מבוססת על הסיווג שהמעסיק פרסם עם המשרה.