Technical Recruiter
פורסם אתמול · 0 מועמדים
חובה
- תואר ראשון רלוונטי (Relevant Bachelor's degree)
- אנגלית ברמה גבוהה (High proficiency in English)
- אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ולמידה מהירה של כלים ומערכות (High technical orientation and fast learning of tools and systems)
- שליטה ושימוש יומי בכלי AI לשיפור תהליכים (Proficiency and daily use of AI tools for process improvement)
- הישגיות, עצמאות ויכולת מוכחת להובלת תהליכים (Achievement-oriented, independence, and proven ability to lead processes)
יתרון
- ניסיון בגיוס טכנולוגי בדגש על חומרה ותוכנה (Experience in tech recruiting with an emphasis on hardware and software)
חולץ מתיאור המשרה · מתעדכן אוטומטית
תיאור המשרה המלא
המשרה המקורית · נשמר לעיוןרכז/ת גיוס טכנולוגי/ת
קבוצת READY - מרכז מו"פ מולטי-דיסציפלינרי מוביל לפיתוח חומרה, תוכנה ובינה מלאכותית, מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת להובלת תהליכים משמעותיים ולצמיחה משותפת!
מה כולל התפקיד?
• ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מורכבים
• איתור ופיתוח מקורות גיוס חדשניים
• ליווי מנהלים מגייסים לאורך כל הדרך
מה אנחנו מחפשים?
• תואר ראשון רלוונטי
• אנגלית ברמה גבוהה
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ולמידה מהירה של כלים ומערכות
• שליטה ושימוש יומי בכלי AI לשיפור תהליכים
• הישגיות, עצמאות ויכולת מוכחת להובלת תהליכים
• ניסיון בגיוס טכנולוגי (בדגש על חומרה ותוכנה) - יתרון משמעותי
מיקום: עבודה יומיומית ממשרדי החברה בפתח תקווה.
מספר משרה: 1876
אודות Ready Group
ביקורות עובדים · בקרובעוד משרות ב-Ready Group
שאלות על המשרה
- המשרה לא ציינה שכר. אנחנו מציגים שכר רק כשהמעסיק מפרסם אותו.
- תואר ראשון רלוונטי (Relevant Bachelor's degree), אנגלית ברמה גבוהה (High proficiency in English), אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ולמידה מהירה של כלים ומערכות (High technical orientation and fast learning of tools and systems), שליטה ושימוש יומי בכלי AI לשיפור תהליכים (Proficiency and daily use of AI tools for process improvement), הישגיות, עצמאות ויכולת מוכחת להובלת תהליכים (Achievement-oriented, independence, and proven ability to lead processes)
דומות וקשורות
Ready Group
פורסם אתמול · 0 מועמדים